职工夜校成了能量站加油站

　　阳光讯（记者邓龙辉通讯员韩思旭）“书到用时方恨少，工作了才知道自己所学知识不足，校园的日子虽然已经成为过去式了，但职工夜校给我们提供了一次重新学习的机会，让我们从电脑、手机前释放……”，两个刚从夜校出来的年轻小伙边走边议论着。 　　

　　一直以来，陕建七建集团二公司要求各项目部在组建前期都必须成立职工夜校，采取“职工点菜、组织配菜、专家掌勺”的培训方式，打造业务培训“美味佳肴”，满足职工的不同“口味”，全面提升职工综合素质。今年，二公司各项目部“在干中学、在学中干”的氛围极为浓厚，周二、周四全员自学至少2小时，积极准备一级建造师、一级造价师、学历提升等考试。每周一、三、五项目部职工轮流授课，授课内容包含但不局限于项目成本策划、施工、质量和安全知识，还涉及以及法律法规学习、党建思想政治教育等。同时，针对施工和管理中存在的问题，项目部及时更新授课内容，进行重点讲解和学习，使培训内容和项目生产有机结合起来。 　　

　　据了解，职工夜校如今已经成为项目部工地文化建设的亮点，不仅是员工学习培训、排疑解难的交流平台，更是项目部施工经验知识传播的“能量站”，是项目全体从业人员的“加油站”。如众多职工所期望的那样，“希望二公司职工夜校进一步发挥积极作用，提高职工业务水平，为今后施工的顺利进行提供技术保障和人才支撑，助力二公司项目提质增效”。